Здравейте,
Имаме случай на служители, възползвали се от правото си на неплатен отпуск с право на трудов стаж до 30 дни в началото на 2020 г., след което неплатеният им отпуск е продължил. В програмата, разбира се неплатеният отпуск след 30-ия ден е заложен като такъв без право на трудов стаж. Впоследствие правото за ползване на неплатен отпуск с право на трудов стаж е увеличено на 60 дни. Въпросът е – как да сторнираме съответния брой дни неплатен отпуск без право на трудов стаж в минал месец, за да бъдат заменени с дни неплатен отпуск с право на трудов стаж?
Благодаря Ви!