| І. ПРЕДОСТАВЯНЕ ПРАВО НА ПОЛЗВАНЕ НА СОФТУЕРНИ ПРОДУКТИ |
| Наименование |
Брой фирми |
| |
1 |
до 10 |
над 10 |
| Работна заплата RZWIN (ПЪЛНА ВЕРСИЯ) |
| – за първата година |
720 |
1080 |
1440 |
| – за всяка следваща година |
336 |
504 |
672 |
| Работна заплата RZWIN (БАЗОВА ВЕРСИЯ) |
| – за първата година |
480 |
660 |
960 |
| – за всяка следваща година |
240 |
330 |
480 |
| Работна заплата RZWIN (БАЗОВА ВЕРСИЯ – персонал до 20 служители) |
| – за първата година |
324 |
446 |
648 |
| – за всяка следваща година |
162 |
224 |
324 |
| Човешки ресурси LSWIN (ПЪЛНА ВЕРСИЯ) |
| – за първата година |
600 |
828 |
1200 |
| – за всяка следваща година |
276 |
384 |
552 |
| Човешки ресурси LSWIN (БАЗОВА ВЕРСИЯ) |
| – за първата година |
360 |
504 |
720 |
| – за всяка следваща година |
180 |
252 |
360 |
| Граждански договори HONWIN (ПЪЛНА ВЕРСИЯ) |
| – за първата година |
504 |
696 |
1008 |
| – за всяка следваща година |
240 |
324 |
480 |
| Граждански договори HONWIN (БАЗОВА ВЕРСИЯ) |
| – за първата година |
288 |
396 |
576 |
| – за всяка следваща година |
144 |
198 |
288 |
| II. АВТОМАТИЗИРАНО СЧЕТОВОДСТВО – АС2012 |
| Наименование |
Брой фирми |
| |
1 |
до 10 |
11 – 20 |
| Финансово-счетоводна система „AC2012“ за първата и всяка следваща година |
| – AC2012 с включени всички допълнителни модули |
648 |
1080 |
1440 |
| – Модул АС Фактуриране INVOICE |
130 |
260 |
320 |
| – Модул АС Склад STORE |
390 |
480 |
600 |
| – за всяко допълнително работно място 10% от стойността на продукта |
| ІІI. ПРЕДОСТАВЯНЕ ПРАВО НА ПОЛЗВАНЕ НА СОФТУЕРНИ ПАКЕТИ |
| Наименование |
Брой фирми |
| |
1 |
до 10 |
над 10 |
| Работна заплата RZWIN + Човешки ресурси LSWIN (ПЪЛНИ ВЕРСИИ) |
| – за първата година |
1200 |
1656 |
2400 |
| – за всяка следваща година |
564 |
768 |
1128 |
| Работна заплата RZWIN + Граждански договори HONWIN (ПЪЛНИ ВЕРСИИ) |
| – за първата година |
1080 |
1488 |
2160 |
| – за всяка следваща година |
504 |
696 |
1008 |
| Работна заплата RZWIN + Човешки ресурси LSWIN + Граждански договори HONWIN (ПЪЛНИ ВЕРСИИ) |
| – за първата година |
1440 |
1980 |
2880 |
| – за всяка следваща година |
672 |
924 |
1344 |
| Пълните версии включват: изготвяне на файл за болнични към НОИ, генериране на файл за масово плащане на заплати, файл за масово плащане на осигуровки и данъци, импорт/експорт, експорт към счетоводни и ERP системи, фишове по имейл, автоматично разпределяне на суми в минали месеци и други. |
Посочените цени за предоставяне право на ползване на софтуерните продукти за персонал до 100 служители без абонаментно обслужване!
| ІV. ЗАКУПУВАНЕ НА СОФТУЕР, 1 работно място, еднократно заплащане |
| Наименование |
Брой фирми |
| |
1 |
до 10 |
над 10 |
| Платежни документи – PLDWIN |
144 |
198 |
288 |
| Здравно осигуряване от Бюджета – STUDWIN |
216 |
х |
х |
| Автомобили и горива – FUEL MANAGER |
300 |
х |
х |
| За всяко допълнително работно място по т. І, ІІI и ІV – 20% от цената |
| УСЛУГИ |
| Внедряване и системна помощ на място при клиента (на започнат час) |
120 |
| Системна помощ чрез отдалечена поддръжка (на започнат час) |
60 |
| Експресна системна помощ на място при клиента (на започнат час) |
144 |
| V. ГОДИШЕН АБОНАМЕНТ И ПРЕДОСТАВЯНЕ ПРАВО НА ПОЛЗВАНЕ НА СОФТУЕРНИ ПРОДУКТИ |
| Наименование |
Брой фирми |
| |
1 |
до 10 |
над 10 |
| Работна заплата RZWIN (за всяка година) |
600 |
828 |
1200 |
| Човешки ресурси LSWIN (за всяка година) |
504 |
696 |
1008 |
| Граждански договори HONWIN (за всяка година) |
420 |
588 |
840 |
| Работна заплата RZWIN + Граждански договори HONWIN |
900 |
1248 |
1800 |
| Работна заплата RZWIN + Човешки ресурси LSWIN |
996 |
1380 |
1992 |
| Работна заплата RZWIN + Човешки ресурси LSWIN + Граждански договори HONWIN |
1188 |
1644 |
2376 |
| Финансово – счетоводна система AC2012 (за всяка година) |
1080 |
1440 |
1992 |
| за всяко допълнително работно място 10% от цената на продукта |
Годишен абонамент включва абонаментно обслужване чрез отдалечен достъп, както и предоставяне право на ползване на софтуерните продукти за персонал до 100 служители!
| VІ. ПЪЛЕН АБОНАМЕНТ И ПРЕДОСТАВЯНЕ ПРАВО НА ПОЛЗВАНЕ НА СОФТУЕРНИ ПРОДУКТИ |
| Наименование |
Брой фирми |
| |
1 |
до 10 |
над 10 |
| Работна заплата RZWIN (за всяко тримесечие) |
432 |
600 |
864 |
| Човешки ресурси LSWIN (за всяко тримесечие) |
420 |
576 |
840 |
| Граждански договори HONWIN (за всяко тримесечие) |
336 |
468 |
672 |
| Работна заплата RZWIN + Граждански договори HONWIN |
756 |
1056 |
1512 |
| Работна заплата RZWIN + Човешки ресурси LSWIN |
840 |
1176 |
1680 |
| Работна заплата RZWIN + Човешки ресурси LSWIN + Граждански договори HONWIN |
996 |
1392 |
1992 |
| Финансово – счетоводна система AC2012 (за всяко тримесечие) |
432 |
600 |
864 |
| за всяко допълнително работно място 10% от цената на продукта |
Пълен абонамент включва абонаментно обслужване на място при клиента, обслужване чрез отдалечен достъп, както и предоставяне право на ползване на софтуерните продукти за персонал до 100 служители!
Ценова листа в PDF 
Всички цени са в лева с включен ДДС
Омега-ТИМ си запазва правото да променя ценовата листа без предупреждение!